我集團舉行競聘述職會
發(fā)布時間：2014-08-19
瀏覽量：1170
賽爾網(wǎng)訊 為使員工升職更加公開、公平、公正、透明，
現(xiàn)場競聘者通過5分鐘演講，對本人基本情況、工作業(yè)績、競聘優(yōu)勢、理念思路等作充分展示，并以競聘為契機，總結(jié)過去，思考現(xiàn)在，規(guī)劃未來；評審團和嘉賓團對競聘人員進行現(xiàn)場提問，根據(jù)競聘者的述職表現(xiàn)和日常工作進行綜合評審，評審結(jié)果最終由集團董事會討論通過。
徐平炬董事長作總結(jié)講話。他指出，這是我集團首次舉行競聘述職會，比較成功，今后要堅持做下去。述職會既是大家展現(xiàn)自我亮點的平臺，也是讓高層領(lǐng)導(dǎo)充分了解未來管理層的平臺?，F(xiàn)場述職的形式，能實現(xiàn)透明和競爭，也體現(xiàn)了我集團“公平、公正、公開”的企業(yè)文化。他希望大家擺正心態(tài)，競聘結(jié)果公布后，要祝賀成功實現(xiàn)晉升的人員，而本次沒有獲得提拔的人員也不要氣餒，繼續(xù)做好本職工作，機會就在不久的將來。獲得提拔的人員，要清醒認識到今后的工作任重道遠，將面對更大的壓力與挑戰(zhàn)，需要繼續(xù)努力，努力成為集團未來發(fā)展的中流砥柱。
最新新聞
-
2025-04-17
洛江區(qū)政企代表團蒞臨賽爾集團參觀交流
-
2025-04-17
從廣交會看中國外貿(mào)新動能：創(chuàng)新夯實產(chǎn)品競爭力 非美市場訂單快速增長
-
2025-04-17
書”菜計劃
-
2025-04-17
凝心聚力，共赴春光——記倍優(yōu)智能家居 & 優(yōu)德運營二部四組春日團建
-
2025-04-17
優(yōu)遠平頭哥的桌游對決