為進(jìn)一步開展清廉教育，宣傳廉潔奉公文化，引導(dǎo)公司員工遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制見利忘義、損公肥私、欺騙欺詐等消極腐敗現(xiàn)象，11月22日和23日，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組由朱玲總牽頭分別在寧波、義烏兩地組織召開廉潔奉公座談會(huì)。本次座談會(huì)共86位員工參加，來自不同子公司和職能部門，崗位及工作年限均不同。

座談會(huì)上，朱總圍繞“公司紀(jì)檢在做什么？大家對集團(tuán)紀(jì)檢工作有什么建議？”展開，介紹了集團(tuán)紀(jì)檢工作開展情況，包括集團(tuán)檢監(jiān)察組織體系和工作機(jī)制、廉潔從業(yè)承諾、收禮上報(bào)規(guī)定、風(fēng)清氣正獎(jiǎng)的評選以及集團(tuán)各項(xiàng)廉潔制度。朱總重點(diǎn)展示了集團(tuán)查處的違規(guī)案件，告誡大家要珍惜來之不易的工作成果和幸福生活，鼓勵(lì)大家堅(jiān)決抵制外界的各種誘惑，遠(yuǎn)離“高壓線”。此外，為了讓大家充分理解集團(tuán)新出臺的《反職場不正之風(fēng)七條》，朱總特地對準(zhǔn)則進(jìn)行詳細(xì)解讀，引導(dǎo)大家共建風(fēng)清氣正和彼此尊重的工作環(huán)境。朱總強(qiáng)調(diào)，對于違規(guī)行為和不良風(fēng)氣的舉報(bào)必須是實(shí)名舉報(bào)，紀(jì)檢受理舉報(bào)線索時(shí)拒絕任何捕風(fēng)捉影的猜測。最后，各位參會(huì)人員通過二維碼填寫評估表的方式對本公司的工作風(fēng)氣做出了客觀評估并對集團(tuán)紀(jì)檢工作的開展表達(dá)了看法與建議。