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寧波出臺(tái)政策加快引進(jìn)和培養(yǎng)電子商務(wù)人才

發(fā)布時(shí)間:2015-07-20 瀏覽量:748

         為了吸引更多電子商務(wù)人才來(lái)甬創(chuàng)業(yè)就業(yè),近日,寧波市出臺(tái)了《關(guān)于加快引進(jìn)和培養(yǎng)電子商務(wù)人才的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)。

    政策相當(dāng)給力,比如個(gè)人,符合條件的,最高可獲50萬(wàn)元資助。

    個(gè)人最高可獲50萬(wàn)元資助

    團(tuán)隊(duì)最高500萬(wàn)元

    根據(jù)《意見(jiàn)》,在寧波市海外高層次人才、高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)引進(jìn)“3315計(jì)劃”中,開(kāi)展電子商務(wù)人才和團(tuán)隊(duì)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審,對(duì)入選的人才和團(tuán)隊(duì)分別給予個(gè)人50萬(wàn)元、團(tuán)隊(duì)100萬(wàn)元至500萬(wàn)元資助。

    所謂“3315計(jì)劃”,指的是寧波從2011年開(kāi)始,用5到10年,以各類(lèi)開(kāi)發(fā)區(qū)、科研機(jī)構(gòu)和留創(chuàng)園、研發(fā)園、創(chuàng)意園等為載體,引進(jìn)并重點(diǎn)支持一批海外高層次人才來(lái)寧波創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,力爭(zhēng)其中30名列入國(guó)家“千人計(jì)劃”、300名列入省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、1000名列入寧波市海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃,新增海外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才5000名。到2020年,在寧波市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的海外人才突破10000名。

    《意見(jiàn)》鼓勵(lì)寧波企業(yè)引進(jìn)電子商務(wù)領(lǐng)軍人才,對(duì)新引進(jìn)并入選市電子商務(wù)領(lǐng)軍人才、與本市電子商務(wù)企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上,經(jīng)市電子商務(wù)人才工作協(xié)調(diào)小組組織評(píng)審認(rèn)定的人才,可給予每人30萬(wàn)元資助。

    對(duì)于從國(guó)內(nèi)外知名電子商務(wù)企業(yè)新引進(jìn)的各類(lèi)電子商務(wù)高層次人才、電子商務(wù)緊缺人才,符合條件的,也能分別給予15萬(wàn)元、6萬(wàn)元資助。

    符合條件的大學(xué)畢業(yè)生

    還有每月500元房貼

    有意從事電子商務(wù)行業(yè)的大學(xué)生們,也有福利。

    符合條件的大學(xué)生,可享受相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持政策;另外,新引進(jìn)畢業(yè)3年內(nèi)的全日制普通高校電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生來(lái)甬,在電子商務(wù)應(yīng)用企業(yè)、平臺(tái)企業(yè)就業(yè),與企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上,經(jīng)市電子商務(wù)人才工作協(xié)調(diào)小組組織審定的,可給予每月500元租房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為12個(gè)月。

    不僅如此,寧波市還一次性安排了30套寧波市東部新城人才公共租賃房,由市電子商務(wù)人才工作協(xié)調(diào)小組統(tǒng)籌,用于引進(jìn)的電子商務(wù)領(lǐng)軍人才、高層次人才的住房保障。

    寧波急需

    美工設(shè)計(jì)、IT技術(shù)業(yè)務(wù)主管

    政策看起來(lái)挺誘人的,可你知道目前寧波最缺哪類(lèi)電子商務(wù)人才?

    去年9月,寧波市曾發(fā)布過(guò)一份“人才緊缺指數(shù)”,首次將電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)從商業(yè)與貿(mào)易領(lǐng)域中分離出來(lái),進(jìn)行單獨(dú)分析。

    結(jié)果顯示,電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理崗位,排在極度緊缺崗位之首。

    另外,像電子商務(wù)企業(yè)中業(yè)務(wù)主管級(jí)人才,也是目前寧波極度緊缺的,具體包括美工設(shè)計(jì)、IT技術(shù)、店鋪運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、策劃營(yíng)銷(xiāo)等方面的業(yè)務(wù)主管。

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